透過全球網絡為企業服務 協助轉型邁向永續
文/編輯部 圖/花旗銀行提供
花旗銀行除了提供企業機構客戶完善金融服務外，也善用集團ESG相關資源，協助客戶推動淨零轉型，響應集團永續目標，榮獲《2024卓越銀行評比》「最佳企業金融獎」及「最佳ESG獎」雙獎的殊榮。
花旗銀行自一九六四年在台灣首度成立代表處以來，已成為市場最具影響力的外商銀行之一，二○二四年迎來在台六十週年，花旗（台灣）商業銀行董事長安孚達（Aftab Ahmed）強調：「花旗（台灣）深知實踐永續的重要性，致力於將ESG融入業務策略及永續相關活動中；我們的永續旅程反映了淨零轉型所面臨的挑戰，但同時我們也從中掌握到機會。二○二三年，我們很驕傲為客戶承作逾新台幣四十億的永續連結型貸款，在企業客戶低碳轉型旅程中，提供量身訂做的解決方案。」
善用綿密跨國網絡 幫助企業拓展版圖
花旗協助台灣企業在美、歐、東協各國及日本等市場布局，強化供應鏈韌性。面對瞬息萬變的經濟趨勢以及流動資金所帶來的挑戰，花旗為企業客戶提供多達一百四十種國際貨幣的環球匯款服務，解決企業特殊外幣付款的問題；不論資金調撥、外匯避險或在異地快速匯款，企業皆能透過花旗全球收支平台，掌握企業金流並控管營運成本。
花旗（台灣）商業金融事業群負責人余苑菱表示：「受全球環境變化影響，供應鏈移轉成為一大趨勢，許多企業開始著眼於東南亞及歐美國家的佈局；花旗作為全球領先的國際銀行，發揮跨國網絡的優勢，致力為企業提供跨境付款、籌資及融資解決方案，幫助客戶拓展國際業務，優化經營成本，並確保充足的資金流動性。」
以創新思維 推動社區公益及永續發展
深耕台灣六十年的花旗銀行，長期以創新思維投入公益活動，協助社區發展，推廣金融理財教育、青年職能培力與推動環境永續發展。自二○○四年起，花旗基金會提供逾新台幣三‧三億元資助非營利組織各項計畫，包括金融理財教育以及青年就業培訓。花旗今年於104人力銀行首屆「雇主品牌大賞」獲頒「最佳留任力獎」，展現花旗致力打造良好的職場環境，提升人才永續競爭力。而多元、平等、包容是花旗文化的核心價值，二○二三年，花旗榮獲由台灣同志諮詢熱線協會與台灣彩虹平權大平台協會共同舉辦的第一屆同志友善職場的認證，讓花旗推動多元共融職場的努力與成果獲得肯定。
花旗連續九年獲頒《卓越銀行評比》金融業務及永續相關多項殊榮，今年更是連續第二年榮獲「最佳企業金融獎」及第三年榮獲「最佳ESG永續獎」的肯定。花旗（台灣）遵循集團二○三○年達到自身營運淨零碳排、二○五○年達成淨零碳排的目標，於二○二三年底完成首份溫室氣體盤查報告，並於今年發布第二本花旗台灣氣候報告以及第五本環境社會和公司治理報告書，體現長期投入耕耘ESG的成果。展望未來，花旗將持續幫助台灣企業應對多變的經濟環境，並協助客戶實現業務目標。
