企業要深入了解自身的特定需求和挑戰 精準揭露永續資訊
文/黃采彤
隨著二○二五年逐漸逼近，台灣的全體上市櫃公司將面臨一場前所未有的挑戰，除了必須依循GRI Standard 2021和SASB強制揭露相關的永續資訊之外，也即將迎來在企業年報中依據IFRS S1/S2來揭露環境永續相關資訊。
過去的幾年中，見證了許多企業在永續報告方面的成長和變革。GRI Standard 2021的引入，使企業進行永續資訊揭露的品質更加透明和全面，涵蓋了環境、社會和治理等多方面內容。
伴隨著法規漸趨嚴格要求規範，遵循GRI準則要求，企業不僅要揭露自身的非財務相關的永續績效，還要提供具體的數據、目標與策略、作為，這對即將迎來的二○二五年須強制揭露企業永續報告書的全體上市櫃公司來說，是一個不小的挑戰與跨越。
SASB強調財務重大性和行業特定的永續指標
此外，SASB標準則強調財務重大性和行業特定的永續指標，這意味著企業需要更深入地了解自身所處行業的特定需求和挑戰。企業未來需要更有效的方式進行收集和分析永續資訊，以確保所揭露的資訊具有決策價值和財務重大性與成本有效性。
除了GRI、SASB與TCFD，近期IFRS S1/S2的引入也為企業帶來了新的挑戰；這意味著企業需要在傳統財務報告之外，整合非財務的永續資訊，以提供更全面的企業表現圖景。最近，常發現很多企業面臨的最大挑戰之一是永續資訊的搜集、數據的準確性和完整性。企業需要建立健全的數據收集和分析機制，確保數據能夠準確反映企業的實際運營情況已成為必然之趨勢。
掌握關鍵步驟 讓企業能永續發展
在輔導企業的過程中，我經常強調以下幾個關鍵步驟：
一、建立內部跨部門合作：永續報告書涉及到企業的各個部門，包括財務、人力資源、營運等。因此，企業需要建立有效的內部合作機制，確保各部門能夠協同工作，共同收集和分析相關數據。
二、與利害關係人密切溝通：企業需要與內外部的利害關係人保持密切的溝通，了解他們的需求和期望，這不僅有助於提升報告的透明度，還能夠增強企業的信譽和品牌價值。
三、持續改進和創新：永續報告書的呈現是一個動態過程，企業需要不斷地改進和創新，以應對不斷變化的市場需求和監管要求，這包括引入新的技術和工具，提升數據收集和分析的效率。
隨著二○二五年的臨近，企業需要的不僅僅是技術和工具，更需要的是一種可持續發展的理念和更具韌性的治理文化。只有當這種理念和文化深入人心，企業才能夠真正地實現可持續發展，為內外部利害關係人、投資人提供具財務重大性、成本有效性的非財務相關永續資訊。
