跨越困境 突破重重保守框架 讓品牌邁向國際
文/編輯部
你相信現在還有性別歧視嗎？在這個支持性別平等、多元成家的時代，我們可能認為社會已經趨向包容與尊重。然而，在私密保養領域卻仍充滿嚴重的性別歧視。對於Relove創辦人卓煜騰來說，私密保養是一件極為平常的事情。「就像你不會拿沐浴乳來刷牙啊！」這句話是他最常說的，也成為Relove品牌的哲學核心。私密保養觀念不是一時養成的，就像古代人去河裡洗澡，現代人卻已開始使用洗髮精、沐浴乳及洗面乳，私密保養亦是如此。
根深蒂固的迷思 讓品牌推廣遭遇困境
然而當Relove團隊開始積極向其他品牌及企業推廣私密保養及女性友善觀念時，才發現這件事情的困難度遠比想像中更高，性別歧視仍在大家心中根深蒂固。並出現「你那個東西我不知道該怎麼跟主管報告」、「私密處根本不需要清潔保養」、「因為你產品性質的關係，所以我們無法合作」的情形。這是他們在品牌推廣過程中曾遭受的性別歧視，傳統保守的年長男性主管對私密產品感到難以啟齒，對私密保養有很大的誤解和偏見，這些思想保守的高層甚至建議刪除「私密」兩字，避免涉及讓人尷尬的話題。
同時，Relove也面臨來自傳統亞洲文化、父權體制以及大男人主義的挑戰。在這些保守且男性主導的社會中，私密保養的概念常被視為禁忌，女性的身體保養需求也常常被忽視或輕視。這種社會文化背景，使得Relove在推廣私密保養產品時，遭遇了前所未有的阻礙。
Relove積極推廣女性友善 讓女性更自信健康
儘管邀約合作的過程中遭遇了種種挫折，但Relove還是在這場看似沒有盡頭的黑暗中看見了一絲曙光。在與某高端品牌討論異業合作時，對方突然帶著驚訝的表情說「現在還會有人不敢講私密保養嗎？我覺得對我們公司的女性員工來說是很貼心的事情！那些人都是性別歧視吧！」就因為這樣的一次對話，讓Relove更加堅信，會有越來越多的品牌及企業能夠理解私密保養，也會更支持女性友善這件事。
自此，Relove更加積極地邀請各企業加入女性友善的行列，建構了一個支持女性的工作環境。保時捷、Aston Martin、BMW、老爺酒店、MSC地中海郵輪、華航貴賓室等高端品牌、醫療體系、運動休閒業及政府單位都只選擇與Relove合作，打破性別歧視，共創女性友善世代。
Relove的努力遠不止於推廣產品，更是在推動一種健康的生活方式和理念。他們希望通過自身的努力，引導社會思想更加開放和包容，讓私密保養不再是羞於開口的話題，讓每一位女性都能不受歧視、自信、健康地生活。
