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50 則留言
在亞洲跟西方國家的履歷要求有什麼不一樣嗎？🤔
效積是什麼
印尼的話是還需要擺到宗教別、他們也會寫他們家庭狀況、然後當然也有技能，但是大概都有2-3頁，有點多。然後泰國的話，比較還好，簡單的履歷，然後跟台灣比較像。自己是上市公司外派的財務主管，面試過一些人，有些人會誇大其詞，真的很不好。面試就應該自信、誠實。
喜歡這主題，也面試過很多台灣新鮮人。
刷掉的重點我個人有幾點：
不要用104制式履歷
面試請帶筆與筆記本
盡量不要在等待或填寫資料時用手機
這三點有半數被淘汰了⋯
dodoman 有打算幫一些西方的新創公司, 廣告宣傳之類的嗎？
所以GPA是
Finally you two talked about writing resume to land a job offer in America. Great!!!
这种题材就是没什么人在看
最後面的換句話說很讚! 超實用 也許可以延伸到promotion, online cv etc
最早有寫家庭狀況，但是後來覺得跟工作無關就拿掉了，但是在台灣面試還是非常非常高的機會被問到。可能是要評估你會不會突然跑去結婚啊，突然有重病家人要照顧阿。覺得這些都不干他們的，就是想降低這種風險成本就是了。
感謝分享👍
這一集真的只適用美歐國家,在台灣不是很適用,除非申請的公司是外國GOOGLE, APPLE那種公司…
想看ian介绍机械工程在学什么❓
可能是因為很多台灣雇主在乎 這個人能不能做得久
所以才需要知道那麽多information吧
Improved the client's data transfer efficiency by 70%, 但如何去證明提升了70%???
2:48
我覺得寫地址也很MMQM……
2:37 其實單不單身這很重要，因為會影響你在工作的情況，尤其是突然感情不穩定，別說工作了，突然不上班都有可能，大部分老闆都喜歡用已婚的，相對交往中的情侶來說，一方面他們感情穩定，二方面也較相對成熟，所以對老闆來說單身或已婚會更好~所以其實這個問題蠻重要的，by某個大企業老闆的解釋。
想要多一點全英文的影片～～～～
歐不 我現在好好奇GPA是多少XDD(欸
請問自傳有包含在這一頁resume 嗎？台灣都會要求要寫自傳。自傳又該怎麼寫？
好想跟你們做朋友啊
聽完我不想走了
想問一下要怎麼衡量 efficiency？有時候這種東西好像真的很難量化，比如說影片裡面提到 by 70 %，那那個 70% 要怎麼計算出來？謝謝～～
哈哈，那個面試官背後的內心戲很好笑，是不是 YouTuber 當多了 😂😂
Omg 70%, Omg we gotta hire this guy.
太受用了吧
超讚的影片 謝謝嘟嘟人
過去做過的事情都沒有可以量化的基準，所以寫起履歷來很困擾ＯＡＱ。
嘟嘟學職列車四支影片 封面都改了耶～～
第五支什麼時候有呢😆🤔
嘟嘟學職列車四支影片 封面都改了耶～～
第五支什麼時候有呢😆🤔
我今天面試就被問 是不是單身 XD
希望多一些職場經驗分享～
就算是不相關的工作經驗，也可以把它塑造成是對我有幫助的
學會用非常精簡的語言來傳達訊息，不要寫兩到三個講一樣的特徵
不要在履歷上寫到弱點，等被問到再回答就好
不要在履歷上提到不太會的技能，面試時略提就好，從無到有的加分，而不是扣分
可是很多時候 效益無法量化成percent啊? 那這時候要說幾%呢？🤣
想看·兩人的履歷 (:
精簡的表達該怎麼學習？ 多看幾遍man?!?
感謝CV的資訊
請問可以敲碗cover letter (a.k.a.西方國家的求職敲門磚)嗎? Please!!!!!!!!!!
希望可以繼續這個系列
4:11 履歷盡量控制在一頁內
Thanks for the examples in the last part of video. It really helps :)!
很多問單身的原因是怕你容易因為婚姻改變人生目標(尤其是女生)，所以有些會在意你是否已婚或著是否有想要結婚
想知道Eric的GPA！！！！可惡
可以繼續推新的單元嗎？好期待
I heard why some companies ask if the candidate is single/married/planning to have kids as for someone who is single, time is more luxurious. And so the employee is able to spend more time at work. Whereas for someone who is married and is planning to have kids, then they might have to take some maternity/parental leave in the (near) future which is paid for by the company but no work is done by the employee. I think it is more common for female candidates to be asked this question than male candidates.
請問DoDo Men，剛看見你們的視頻才發現履歷寫太多，也已經投了怎麽辦… 有辦法轉機嗎？很想加入那個公司…
陽明海運面試就問有無女友，超級侵犯隱私及不專業👎
唉、英文不太好，不知道該如何下手
我女兒大四 主修心理系/ 副修計算機編程/ 可是她最有興趣的是 數據分析，今天剛拿到Wells Fargo的工作offer（工作內容是IT 傾向 編程 就是製作&維持銀行的金融系統&商品網站&解決客戶使用問題）。面試的問題真的像dodoman說的最後一點：提出具體自身經驗 來證明自己。才能讓面試官瞭解你是否適合這份工作和公司文化。
之前進去一間公司，一進去就問有沒有男友
我說沒有，主管的回答:「那太好了這樣就不用去約會了」
我真的傻眼到不行 沒多久就走人了
學職嘟嘟列車，還會有新的主題嗎?
薪水少公司又要完美的神人，能力樣貌各種完美，沒有缺點，難怪流動率那麼高