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26 則留言
大家是不是很愛看我拍碎碎念的東西🤣
看來以後要常拍了
只能說這當下這個做法是對雙方都最好的,影響會降到最低,希望之後當事人可以引以為鑑吧。
那位真的過度想紅了啦⋯酷炫這麼好的老闆不多了
可能只是情緒控管差
公司就像國家經營,一定會有各種情況產生,如果沒有開始管理規章……就會混亂,尤其是公眾人物,代表就是形象代表~也是代表對觀賞人士的尊重~禁止言語暴力、人身攻擊……政府官方在各大網站首頁有明文規定,希望各位從事網路創作人員~勿以身試法!
給各位一個概念:道歉不用錢,懂嗎?
但不值錢的道歉跟不用錢的道歉是不一樣的,希望大家理解~
原來跑去bump那了啊
开了他请我吧
這種人就是該開除 講這種輕浮的話還不知悔改有夠噁心🤮🤮🤮
酷炫說以後生小孩一定用打的,那生女兒也是嗎…?
這不叫把妹,這叫性騷擾,可以吿的
有夠讚!
我比較想知道一年前是開除誰,有懶人包嗎
會不會是他只是嘴秋?不是故意的?有跟他溝通嗎? 一次突然開除….
酷炫真的是好老闆👍
講的很好👍開玩笑歸開完笑 態度很重要‼️
4:25為什麼這麼嚴肅的影片我會想笑
你們的文化 都是用低俗言語 跟女生溝通, 現在你自己卻用高道得標準 開除別人 蝦
老實說您那句懶趴癢 真的不該說 超級像怪人😵💫
酷炫 你處理的很好 做人處事很明理公私分明
我有一個朋友,他霸凌很多人,我有被他霸凌過,他嗆我們都靠他姊姊,他才四年級,他都以為他自己很大,他說要給的東西都沒給,每次都我們沒錯的道歉,開個玩笑就生氣,以為自己很高,實際上一百四十幾,我希望他改過自新,不要霸凌別人。
工作能力和做人品德,一定是品德優先。
唯一不同意的就是打小孩,代表父母找不到更好的教育方式是父母能力的問題,不過開除是正確的。
我目前所待的公司 稍微做錯事 也是寫檢討報告 人.事.時.地.物 寫得清清楚楚 做錯了什麼. 和改進作為 都要知道
現在的剛出社會的小朋友很多都這樣
現在的員工真的很難教
我們開除他們的時候才會開始媽寶爹寶的請爸媽來跟我求情
但是錯就是錯啊
知錯不改
一錯再錯
死不認錯
那我們幹嘛要留他們?
整天再那邊說 我家的孩子是學霸
成績好也很乖他一定不是故意的一定有誤會一定不是他的錯
真的很傻眼餒
真的很不喜歡沒半工半讀過的高學歷白紙
因為大部分只會課本上的東西不會舉一反三
所以現代社會高學歷的不是沒工作就是靠爸媽族不然就是再低學歷的老闆董事長的底下做事…
開玩笑要讓別人覺得好笑